EsTalentos – Gustavo Calzavara

Por Luciana Mendes

Estreando nosso Vazão EsTalentos, tenho a grande honra de falar sobre uma grande pessoa: Gustavo Calzavara!

Ex-diretor de Projetos da Fluxo, ele conta um pouquinho pra gente da sua história no mundo dos esportes!

“Como muitos sabem, futebol não é nem nunca foi uma aptidão minha, nem mesmo outros esportes como vôlei e basquete. Dado isso, somado ao fato que era um garoto tímido e nerd na escola, meu pai achou uma boa idéia que eu (e meu irmão) praticasse artes marciais do alto dos meus oito anos.

Comecei bem: Jiu-jitsu. Academia Gracie. O nome já traz a reputação.  Aprendi muito nos quatro anos que treinei lá. Participei das minhas primeiras competições, sendo campeão brasileiro na minha categoria até. Mas depois de um tempo a academia ficou meio largada e a turma que eu treinava esvaziou, eu perdi a motivação e acabei saindo.”

Curso Técnico CBKS 12/01/2008

Depois de algum tempo parado, a grande motivação dos irmãos Calzavara foi o pai anunciar sua volta ao karatê depois de 16 anos parado!

“Obviamente, ninguém levou isso muito a sério até que três dias depois ele chega em casa com um kimono dizendo: “Já me matriculei. Começo amanhã.” Foi uma questão de semanas até eu e meu irmão nos matricularmos e começarmos a lutar também.”

Eu tive a sorte de treinar com um dos grandes mestres do karate no Brasil, o cara que trouxe o Karate pra cá do Japão, o Shihan Sadamu Uriu (Shihan = mestre), tratado pelos seus alunos no dia-a-dia como ‘Sensei’ (professor). Afirmo sem sombra de dúvida que o Sensei Uriu é uma das pessoas mais fantásticas que eu tive a honra de conhecer.

Uma das máximas do Sensei Uriu é: “Karate não é esporte. É Arte Marcial”. De fato, o lado esportivo é apenas uma das facetas do Karate.

Sensei Uriu!

Desde a adrenalina das competições, passando pelos incontáveis lesões (inclusive uma costela quebrada) e pelo primeiro soco na cara de verdade (uma experiência que muda sua vida) posso dizer que praticar Karate contribuiu imensamente para a minha formação, em múltiplos sentidos.

Aconselho para qualquer um,  homens ou mulheres, fracos ou fortes, tímidos ou nem tanto, não só a prática do Karate, mas de qualquer arte marcial praticada com um mestre qualificado (isso é muito importante, tem muito picareta por aí). Para aqueles que procuram uma lição de humildade, disciplina, perseverança e auto-conhecimento, é uma boa pedida.

Quanto a mim, agora que tenho um pouco mais de tempo, é treinar e treinar para pegar a faixa-preta. Quem quiser saber mais, saber onde treinar, quanto custa ou mesmo fazer qualquer tipo de comentário, fique à vontade para comentar aqui ou me mandar um email que eu responderei com prazer.

OSS!”

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Você conhece algum talento na Família Fluxo, seja ele membro ou ex-membro?

Entre em contato conosco!

Do Reservatório – PQ-Rio

Por Jaime Carvalho

Buscando a visão

Neste mês, diretamente “do reservatório”, falamos sobre a participação da Fluxo no PQ-Rio (Prêmio Qualidade Rio). O prêmio é de extrema importância para a empresa, pois, a partir da análise dos auditores, encontraremos não-conformidades da empresa que deverão ser exploradas pelas próximas gestões. Além disso, um item da visão da Fluxo Consultoria é ser premiada no PNQ (Prêmio nacional de Qualidade) e, para isso,  o PQRio deve ser o primeiro passo.

Auditoria

Depois de 4 meses escrevendo o relatório, no dia 30 de Novembro de 2009 aconteceu a tão esperada auditoria, durando em torno de três horas. Nela os auditores questionaram sobre diversas práticas da empresa, sobre como eram criados os nossos indicadores e pediram para ver as formas de controle de alguns dados. Observaram também a organização da empresa e como escolhemos os lugares de cada objeto.  Fizeram, ainda,  algumas perguntas gerais para os membros presentes.

Estamos esperando receber o Relatório de Avaliação escrito pelos auditores, para que possamos analisar os problemas e distribuir as ações corretivas pela áreas da empresa.

Maturidade e certeza

A participação nesse prêmio retrata o grau de maturidade que atingimos nesses últimos anos. A empresa se mostra muito bem estruturada e com um crescimento realmente muito grande, o que nos faz acreditar que se não conseguirmos uma posição de destaque já nesse ano no PQ-Rio, será apenas uma questão de tempo para que isso ocorra.

Para saber mais sobre o PQRio clique aqui.

Separados por Gestões – Afonso Argôlo x Tiago Lima

Idade

21 x 21

A melhor diretoria é:

Relacionamentos x Recursos Humanos

A pessoa com quem mais gostou de trabalhar:

Tiago Eller x Estevão Mano

O maior aprendizado na empresa:

Saber que temos potencial x Relacionamento interpessoal

A Fluxo Consultoria é:

O início, uma experiência única x F*#@!

Você se acha parecido com o Tiago/Afonso?

De forma alguma!! Sou bonito!! Ele, não!! x Não, ele é feio!

Por onde anda? – Estevão Mano

Neste mês, conversamos com Estevão Mano, ex-presidente da Fluxo Consultoria. Abaixo segue o vídeo de nossa conversa com ele, onde o mesmo fala sobre suas experiências na empresa e sobre o que espera para o futuro dela. Confira.

Se você, ex-membro da Fluxo Consultoria, quiser participar do “Por onde anda?” aqui no Vazão, entre em contato conosco por um dos e-mails disponíveis na nossa página de contatos ou envie um e-mail para vazão@gmail.com.

Será um prazer conversar com você. Um abraço e até o próximo “Por onde anda?”

A equipe.

Tô Vazando – Fernando Meruzzi

Aluno de graduação de Engenharia Civil (3º período), Fernando Meruzzi entrou na Fluxo, na fase trainee, em 02/03/2009 e foi efetivado em 15/05/2009. Famoso por seu carisma contagiante, deixou oficialmente a Fluxo, e já chega aqui estreando o “To vazando” do mês de dezembro.

Quais suas motivações iniciais de participar da Fluxo? Suas expectativas foram confirmadas?

Antes mesmo de entrar na empresa, minhas expectativas eram altíssimas. Estava muito ansioso para começar a desenvolver logo as minhas atividades. Já tinha até em mente qual diretoria queria, e foi realmente para onde eu fui: Diretoria Financeira. Posso afirmar que aprendi mais até do que esperava aprender na diretoria, não me limitando apenas a minha tarefa, pois o trabalho em grupo instigava-me a observar ou mesmo colaborar, mesmo que de forma mínima, com a realização das demais tarefas.

Quais as suas áreas de atuação e principais tarefas?

Atuei, durante todo tempo em que fui membro, na Diretoria Financeira, com tarefas como atualização do levantamento financeiro da empresa, controle do seguro de vida dos membros e estagiários e documentação legal da empresa. Dentro da minha diretoria, ainda tive oportunidade de trabalhar como um assessor direcionado na Assessoria de Relacionamentos, auxiliando a diretoria em tudo que fosse necessário do ponto de vista financeiro, como verba para eventos da assessoria e controle das saídas e entradas referentes a patrocinadores.

Qual a principal melhoria que a empresa junior precisa passar?

Acredito que, de um modo geral, muitos ainda não entendem completamente a Fluxo como uma empresa de “gente grande”, o que ela é de fato, a partir do momento que se lança no mercado, envolve-se com clientes reais e presta serviços reais, como qualquer empresa senior. É claro que, por ser formada por jovens universitários, o ambiente é mais leve, porém sua cultura organizacional precisa ser levada à risca, não só para que sirva de exemplo diante dos seus clientes e parceiros, mas para o próprio bem estar da empresa.

Qual seu motivo de saída?

Não consegui conciliar de maneira satisfatória minha participação na empresa e minha faculdade. Quando percebi que poderia começar a me prejudicar um pouco mais, pedi minha saída. Penso que, mesmo gostando do meu trabalho na empresa, a faculdade se mantém como prioridade, visto que ela é condição sine qua non para que eu seja membro da empresa.

Qual seu sentimento nesse momento de saída? O que mais vai fazer falta?

Sinto-me um pouco triste pelo trabalho que deixarei de desenvolver e pelos amigos os quais já estava tão acostumado a ver diariamente. Acredito que isto é o que me fará mais falta.

Algum recado para a galera Fluxo?

A todos que continuam, meu “muito obrigado” pelo período em que tive a oportunidade de trabalhar e conviver com cada um de vocês. Desejo que todos alcancem muito sucesso como membros da Fluxo e que, quando também derem seu adeus à empresa, possam carregar consigo todo diferencial que a Fluxo, somada à UFRJ, garante ao engenheiro que passa por ela.

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Alguns depoimentos:

Eduardo “Almeidinha”: Em 2009/1 o que mais se viu na Fluxo eram pessoas fechando a mão com os dedos esticados e balançando-a, geralmente seguido de um “Meruuuuuuzzi” com um sotaque italiano. Isso ocorria TODOS os dias, invariavelmente. Isso porque ele estava lá sempre! Seu nível de conhecimento sobre a Financeira e a sua eficiência na realização das tarefas o deram o merecido título de Eterno Destaque. Seu trabalho é reconhecido até hoje e certamente revolucionou a Financeira, por isso muitos lamentam sua saída da empresa e outros até hoje não entenderam, mas definição de prioridades na vida nunca é fácil. Desejo-lhe sucesso, você merece! Para mim, é mais do que um Destaque, um Amigo!

Helena do Valle: Meruzzi entrou na empresa e foi logo um destaque, não só pela foto estampada no mural do RH, mas pelo esforço e dedicação. Pareceu-me aquela pessoa que se apaixonou pela empresa no primeiro instante.E é estramamente fácil também gostar do Meruzzi. Ele é doce, engraçado, determinado, inteligente, esperto, dedicado, preocupado. Um ótimo amigo que eu vou levar por toda a longa estrada que ainda me resta na faculdade e posteriormente também, assim espero.

Só para finalizar, lembrar que fui eu que o coloquei na maior furada da vida dele… Mas, quando (e se) vier a bolsa, acho que ele me perdoará! =P
Beijos Meruuuuuzziii!

Leituras do mês

Dezembro

Não tenho como negar que o mês de dezembro para mim é de ansiedade e incerteza com relação ao alcance e a aceitação desta iniciativa. Afinal é nosso primeiro mês de publicações e nós, da equipe do Vazão, não fazemos muita ideia do rumo que isto vai tomar, porém, como tudo o mais na vida de um empresário junior, a intuição, o comprometimento e o desejo de fazer acontecer (não tenho uma palavra única para isso) falam mais alto. Sem muito blá, blá, blá vamos ao que vem por aí na “correnteza”:

Tô Vazando – 06/12/2009

Na estreia da seção, temos Fernando Meruzzi que era assessor financeiro e está deixando a empresa.

Por onde anda? – 12/12/2009

Fizemos uma entrevista em vídeo com Estevão Mano, ex-presidente da Fluxo Consultoria na gestão 2007/2008.

Separados por Gestões – 16/12/2009

Para a estreia temos Tiago e Afonso. Se ainda existiam dúvidas se eles são parecidos ou não, elas serão “sanadas” este mês! Ou não?

Do Reservatório – 20/12/2009

Nesta seção, exclusiva de notícias internas da Fluxo, trazemos um texto sobre o PQ-Rio.

X-to-X – 23/12/2009

Leonardo Santos deixa um texto falando sobre a ficha-ponto.

Que fim levou? – 27/12/2009

Falamos um pouco sobre a planilha utilizada no Processo de Admissão de Membros Efetivos – conhecido atualmente como PAME -, como ela foi modificada ao longo das gestões para atender as necessidades de cada gerente do processo.

Leonardo Santos